判斷題勞動(dòng)力需求彈性較大，意味著企業(yè)的雇工數(shù)量對(duì)工資率變動(dòng)的敏感程度較低。
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人力資本的特征有哪些？
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一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
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我國(guó)男子的法定勞動(dòng)年齡上限是（）
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平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量（）。
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近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，就業(yè)問(wèn)題日益突出，我國(guó)應(yīng)采取什么樣的措施來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題？
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很多用人單位招聘部門(mén)經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下，這是（）
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論述影響工資水平的主要因素。
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