A.摩擦性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E.技術(shù)性失業(yè)
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A.職工基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
E.失業(yè)保險
A.服務(wù)福利
B.股權(quán)福利
C.實(shí)物福利
D.貨幣福利
E.集體文化娛樂活動
A.一般培訓(xùn)
B.成人教育
C.特殊培訓(xùn)
D.正規(guī)教育
E.健康保健
A.參與者
B.組織者
C.裁判
D.管理者
E.監(jiān)督者
A.勞動力參與率是測度勞動力國供給總量的指標(biāo)
B.勞動力參與率是測度勞動力質(zhì)量的指標(biāo)
C.教育事業(yè)的發(fā)展會影響勞動力參與率
D.社會保障制度對老年人口勞動力參與率有影響
E.經(jīng)濟(jì)處于衰退時期,可能會使勞參率降低
最新試題
勞動力流動的規(guī)律有哪些?
勞動力需求的基本類型有哪些?
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?
在經(jīng)濟(jì)蕭條階段,政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是()
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
論述影響勞動參與率的因素。
人力資本的特征有哪些?
下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是()
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時,都要求在35歲以下,這是()