A.正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.勞動(dòng)力流動(dòng)
D.成人教育
E.健康保健
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A.基本工資
B.津貼
C.名義工資
D.獎(jiǎng)金
E.補(bǔ)助
A.勞動(dòng)力流動(dòng)制度
B.社會(huì)保障制度
C.就業(yè)制度
D.收入分配制度
E.改革用工制度
A.勞動(dòng)力供給曲線左移,需求曲線不動(dòng)
B.勞動(dòng)力需求曲線右移,供給曲線不動(dòng)
C.勞動(dòng)力供給增加,需求減少
D.勞動(dòng)力供給減少,需求增加
E.勞動(dòng)力供給曲線左移,需求曲線右移
A.其他要素替代勞動(dòng)力的可能性越大,需求彈性就越大
B.產(chǎn)品的需求彈性越大,勞動(dòng)力需求的就越小
C.勞動(dòng)成本占總成本的比率越大,勞動(dòng)需求的彈性就越小
D.資本的供給彈性越大,勞動(dòng)需求的彈性就越小
E.資本的供給彈性越小,勞動(dòng)需求的彈性就越小
A.替代效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.邊際效應(yīng)
E.機(jī)會(huì)效應(yīng)
最新試題
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
社會(huì)保障具有哪些作用?
論述影響勞動(dòng)參與率的因素。
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
勞動(dòng)力流動(dòng)的規(guī)律有哪些?
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量()。
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
很多用人單位招聘部門(mén)經(jīng)理時(shí),都要求在35歲以下,這是()