A、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
B、產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想
C、培養(yǎng)群體思維
D、解決團(tuán)隊(duì)間的矛盾沖突
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、確定要解決的問(wèn)題
B、召集一定數(shù)量的人員在一個(gè)房間里開會(huì)
C、分析它們當(dāng)中是否有真正有用的解決方法
D、要求大家迅速想出解決問(wèn)題的辦法
A、頭腦風(fēng)暴法是一個(gè)啟發(fā)創(chuàng)造力的過(guò)程，持續(xù)的時(shí)間越長(zhǎng)越好
B、參加人數(shù)一般為5-10人，最好由不同專業(yè)、不同崗位者組成
C、會(huì)場(chǎng)設(shè)1-2名記錄員，要求認(rèn)真將與會(huì)者的每一設(shè)想不論好壞都完整地記錄下來(lái)
D、頭腦風(fēng)暴法中，主持人應(yīng)盡量創(chuàng)造一種融洽輕松的會(huì)議氣氛
A、召集一定數(shù)量的人員在一個(gè)房間里開會(huì)
B、確定要解決的問(wèn)題
C、給大家?guī)滋斓臅r(shí)間想出辦法再進(jìn)行討論
D、分析它們當(dāng)中是否有真正有用的解決方法
A、明確會(huì)議主題，主題應(yīng)事先通報(bào)給與會(huì)人員，讓他們有所準(zhǔn)備
B、選好主持人，主持人應(yīng)盡量讓參與者按照自己的思路發(fā)表意見，避免他們暢所欲言
C、參與者要有一定的訓(xùn)練基礎(chǔ)，懂得會(huì)議的原則和方法
D、會(huì)議前可進(jìn)行柔化訓(xùn)練，打破思維慣性，以飽滿的創(chuàng)造熱情投入到討論中來(lái)
A、確定要解決的問(wèn)題
B、分析它們當(dāng)中是否有真正有用的解決方案
C、要求大家迅速想出解決問(wèn)題的辦法
D、召集一定數(shù)量的人員在一個(gè)房間里開會(huì)
最新試題
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪些屬于運(yùn)營(yíng)管理中的關(guān)鍵決策（）？
以下哪種生產(chǎn)方式適用于市場(chǎng)需求多樣化和個(gè)性化的企業(yè)（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪些屬于生產(chǎn)流程優(yōu)化的方法（）？
在供應(yīng)鏈管理中，以下哪些因素會(huì)影響供應(yīng)鏈的可靠性（）？
在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是項(xiàng)目成功的可能性（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，哪個(gè)概念指的是生產(chǎn)或服務(wù)提供過(guò)程中所使用的設(shè)備和工具（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于運(yùn)營(yíng)過(guò)程優(yōu)化的目標(biāo)（）？
在項(xiàng)目管理中，以下哪些工具常用于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是衡量和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效的過(guò)程（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，哪個(gè)概念指的是通過(guò)改進(jìn)工作流程來(lái)消除浪費(fèi)和提高效率（）？