A、人力資源的生理開(kāi)發(fā)
B、人力資源的心理開(kāi)發(fā)
C、人力資源的倫理開(kāi)發(fā)
D、人力資源的智力和技能開(kāi)發(fā)
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A、科學(xué)文化素質(zhì)
B、思想道德素質(zhì)
C、身體素質(zhì)
D、技能能力素質(zhì)
A、安全、生理、尊重、社交、自我實(shí)現(xiàn)
B、生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、社交
C、生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
D、生理、尊重、安全、社交、自我實(shí)現(xiàn)
A、動(dòng)機(jī)→需要→行為→目標(biāo)
B、需要→行為→動(dòng)機(jī)→目標(biāo)
C、目標(biāo)→需要→動(dòng)機(jī)→行為
D、需要→動(dòng)機(jī)→行為→目標(biāo)
A、健康的身體
B、忠實(shí)于雇主
C、身懷一技之長(zhǎng)
D、具有知識(shí)和不斷創(chuàng)新的能力
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)理論
B、工資理論
C、人的勞動(dòng)和人力資源
D、個(gè)人職業(yè)生涯與職業(yè)選擇
最新試題
影響貨幣工資的因素有()。
福利的基本構(gòu)成包括()。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
貨幣工資所受到影響因素包括()。
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
(),導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
勞動(dòng)力供給彈性分為()。