A.計(jì)量工資
B.計(jì)件工資
C.實(shí)物工資
D.貨幣工資
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A.勞動(dòng)力的個(gè)人所有權(quán)
B.不同地區(qū)和工作間經(jīng)濟(jì)福利差異
C.社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的自主權(quán)
D.勞動(dòng)者受雇主影響而造成的流動(dòng)
A.增多
B.減少
C.不變
D.不確定
A.一般來說,高等教育的私人收益率高于社會(huì)收益率
B.高等教育投資成本較高,會(huì)導(dǎo)致收益率降低,從而不再接受高等教育
C.如果教育投資的私人和社會(huì)收益率低于其他投資的收益率,則說明教育投資過度
D.發(fā)達(dá)國(guó)家的初等教育收益率比發(fā)展中國(guó)家高
A.亞當(dāng)·斯密
B.丹尼森
C.李嘉圖
D.舒爾茨
A.累計(jì)效應(yīng)
B.收益遞增效應(yīng)
C.異質(zhì)性
最新試題
對(duì)失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
政府支出包括()。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
所謂工資就是()。
關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是()。
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。