問答題在考察勞動力需求時通常有哪些假設(shè)條件？
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1.問答題何謂勞動力需求彈性？
2.單項選擇題（）在繼承了基數(shù)效用論的部分理論基礎(chǔ)之上，為效用理論的實際應(yīng)用尋找到了可靠的方法。
A．邊際效用論
B．生產(chǎn)效用論
C．消費效用論
D．序數(shù)效用論
3.單項選擇題長期以來，我國實行就業(yè)、工資、（）三位一體的社會保障制度。
A.福利
B.醫(yī)療保險
C.社會保險
D.社會救濟
4.單項選擇題對勞動力供給的基本分析，是建立在（）的經(jīng)濟決策分析基礎(chǔ)之上。
A.生產(chǎn)者個體
B.消費者個體
C.勞動者個體
D.消費者群體
5.多項選擇題影響勞動力供給質(zhì)量的因素是（）
A.教育
B.選拔
C.培訓(xùn)
D.經(jīng)濟
最新試題
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場上，（）分別是勞動力的供給方和需求方。
題型：多項選擇題
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是（）。
題型：多項選擇題
福利的基本構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象包括（）。
題型：多項選擇題
擴張性的貨幣政策措施和作用有（）
題型：多項選擇題
我國人口、資本存量與均衡工資率，包括（）。
題型：多項選擇題
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（）。
題型：多項選擇題
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是（）。
題型：多項選擇題