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問(wèn)答題產(chǎn)生磨擦性失業(yè)的主要原因是什么？

（1）磨擦性失業(yè)的定義；
（2）勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性；
（3）就業(yè)信息的不完全性；
（4）現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)制度的制約性。

1.問(wèn)答題人力資本投資收益的主要特點(diǎn)有哪些？

（1）投資收益的廣泛性；
（2）投資收益的長(zhǎng)效性；
（3）投資收益的多樣性；
（4）投資收益的不確定性。

2.問(wèn)答題發(fā)達(dá)國(guó)家人力資本投資表現(xiàn)出哪些一般趨勢(shì)？

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述在職培訓(xùn)愈來(lái)愈受到重視的原因？

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)答統(tǒng)計(jì)性歧視理論的主要內(nèi)容？

（1）統(tǒng)計(jì)性歧視的定義；
（2）用群體典型特征取代個(gè)體個(gè)別特征；
（3）原因是統(tǒng)計(jì)方法不科學(xué)和信息不完全。

5.問(wèn)答題個(gè)人偏好歧視理論的主要內(nèi)容是什么？

（1）雇主個(gè)人偏好；
（2）雇員偏好；
（3）消費(fèi)者偏好。