A、人事制度
B、戶籍制度
C、福利制度
D、社會(huì)分工
E、經(jīng)濟(jì)福利差異
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A、知識(shí)
B、人事制度
C、經(jīng)濟(jì)福利
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E、社會(huì)關(guān)系
A、種族
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C、原有國(guó)籍
D、宗教信仰
E、身體障礙
A、家庭背景
B、階層
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D、歧視
E、習(xí)慣
A、完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)
B、非完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)
C、需求約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)
D、資源約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)
E、二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)
A、完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)
B、非完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)
C、二元的勞動(dòng)力市場(chǎng)
D、資源約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)
E、需求約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)
最新試題
勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
失業(yè)類型分為()
勞動(dòng)力市場(chǎng)跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
勞動(dòng)力供給彈性分為()。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
利潤(rùn)最大的含義就是()。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。