社會平均工資是核定職工個人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。

有雇工的個體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實施期限至（）

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

（）依法對社會保險基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

享受階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）

為防范道德風(fēng)險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費(fèi)義務(wù)一年后，方能享受生育保險待遇。

已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強(qiáng)制要求年底參保繳費(fèi)，可辦理中途參保手續(xù)。