單項選擇題企業(yè)既定權(quán)力爭議是指()
A、在確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系時產(chǎn)生的分歧
B、當事人之間發(fā)生的具體獨特內(nèi)容的爭議
C、當事人之間發(fā)生的具體共同內(nèi)容的爭議
D、對既定權(quán)力和義務(wù)的實現(xiàn)產(chǎn)生的爭議
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1.單項選擇題勞動爭議的內(nèi)容是()
A、勞動者之間的糾紛
B、勞動爭議主體間的糾紛
C、雇主與勞動者之間的糾紛
D、政府與勞動者之間的糾紛
2.單項選擇題勞動政策的目標應(yīng)該是()
A、維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定
B、維護公平、公正
C、促進勞動關(guān)系合作
D、促進經(jīng)濟發(fā)展
3.單項選擇題避免行政權(quán)力轉(zhuǎn)化成不平等收入,必須要做的工作是()
A、推進機會均等
B、消除行政壟斷
C、加強社會配套制度建設(shè)
D、推進政府體制改革
4.單項選擇題現(xiàn)階段我國收入分配的現(xiàn)實依據(jù)是()
A、要素所有權(quán)
B、計劃經(jīng)濟
C、市場經(jīng)濟
D、按勞分配
5.單項選擇題維持生存薪酬理論最初的提出者是()
A、亞當•斯密
B、李嘉圖
C、魁奈
D、威廉•配
最新試題
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
題型:多項選擇題
勞動者的自我控制包括()
題型:多項選擇題
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
題型:單項選擇題
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
題型:多項選擇題
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
題型:多項選擇題
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
題型:多項選擇題
職業(yè)定位不包括()
題型:單項選擇題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。
題型:單項選擇題
在勞動組織中,處于主體地位的是()
題型:單項選擇題