管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

由全省農(nóng)信社工會(huì)委員會(huì)代表全省農(nóng)信社全體員工，省聯(lián)社代表用人單位簽訂的集體合同，內(nèi)容包括：（）

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說法正確的是（）。

出現(xiàn)下列哪種情形，可以終止或解除勞動(dòng)合同：（）

柜員輪崗期限原則上不超過（）年；委派會(huì)計(jì)（授權(quán)經(jīng)理）輪崗期限最長(zhǎng)不超過（）年；其他人員輪崗期限最長(zhǎng)不超過（）年。

員工辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。

職工符合下列（）條件之一，可以享受企業(yè)年金待遇。

每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，休假（）天；已滿10年不滿20年的，休假（）天；已滿20年的，休假（）天。

在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實(shí)施有效期內(nèi)符合下列（）條件的職工，均可參加企業(yè)年金計(jì)劃。

職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。