社會(huì)問題是指在社會(huì)變遷過程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

人有生物屬性和自然屬性兩種屬性。

內(nèi)部控制對(duì)人的行為的直接控制力量來自外界。

風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。

社會(huì)問題是社會(huì)學(xué)的重要研究內(nèi)容。

社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的，人與人之間的互動(dòng)是（）的互動(dòng)

社會(huì)群體與集群的區(qū)別是（）