單項選擇題廚房員工招聘大致可按初試、面談、測驗、政審、體檢、錄取等步驟進行,在()步驟之前,需要認真填寫求職申請表。
A、初試
B、面談
C、政審
D、測試
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1.單項選擇題在廚房員工的招聘的過程中,對應聘人員是否具有服務顧客、誠實有信、敬業(yè)愛店、嚴肅認真的工作精神的考察過程是()
A、初試
B、面談
C、政審
D、測試
2.單項選擇題通過對面試的應聘人員技術技能、理論知識、文化素養(yǎng)的全面的、直觀的、最具權威的檢查和發(fā)現的過程是()
A、初試
B、面談
C、政審
D、測試
3.單項選擇題不僅可以初步證實應聘者提供的申請情況是否屬實,而且還可以初步了解其技術程度、受訓情況、知識范圍,以及言談舉止、為人處事、思維動作的敏捷程度等,從而為確定聘用與否提供重要依據。這一進入實質性招聘的重要一步是()
A、初試
B、面談
C、政審
D、測試
4.單項選擇題廚師長是廚房至關重要的管理者,因此對廚師長的綜合素質有嚴格的要求,下列各點中體現其管理能力的是()
A、有良好的體質和心理素質
B、解訣問題的能力
C、熟知成本核算以及控制的程序和方法
D、熟知食品營養(yǎng)衛(wèi)生知識
最新試題
一般點菜菜單又分為早、午、晚餐點菜菜單。早餐點菜菜單最簡單,因為早晨時間比較緊張,客人要求點菜快、出品快。
題型:判斷題
廚房衛(wèi)生的重要性集中表現在幾個方面?
題型:問答題
裝盤要趁早,冷菜裝盤后不能立即上桌應用保鮮紙封閉,并要進行冷生產中的剩余產品應及時收藏,并盡早用完。
題型:判斷題
廚房的加熱設備,使用最多的崗位當然是燒烤間。
題型:判斷題
運用感情管理,配合經濟的、法律的、行政的各種手段和方式,激發(fā)廚房員工的工作熱情,充分調動員工的工作積極性,是廚房管理的重要任務。
題型:判斷題
無論菜肴的外觀,還是風味,以及其結構組織,客人都是通過身體感覺器官即眼、耳、鼻、口、腳(舌、牙齒)和手來品嘗和把握的。
題型:判斷題
白果的食用要加熱成熟,可多食,也可生食。
題型:判斷題
營業(yè)收入不能反映飯店綜合收益、總體經營的情況。
題型:判斷題
管理者要以身作則,以實際行動感染和培養(yǎng)廚房所有員工自覺自律、勤奮工作,這可為廚房順利開展各項工作奠定堅實可靠的基礎。
題型:判斷題
冷菜的裝配都是在成品的基礎上進行的。首先,在布局、設備、用具方面應同生菜制作分開。
題型:判斷題