A.由于勞動者達到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,導(dǎo)致勞動合同終止的
B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,導(dǎo)致勞動合同終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn),導(dǎo)致勞動合同終止的
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A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
B.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
A.工作內(nèi)容和工作地點
B.試用期
C.補充保險和福利待遇
A.訂立勞動合同
B.在合同文本簽字蓋章
C.用工之日
A.保護勞動者的合法權(quán)益
B.保護用人單位的合法權(quán)益
C.保護雙方的合法權(quán)益
A.關(guān)于人的成長和發(fā)展的知識
B.群體工作的知識
C.個人和群體評估的方法
D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識
A.群體測評
B.項目管理和實施
C.職業(yè)咨詢
D.群體指導(dǎo)
最新試題
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個過程,在發(fā)展的過程中會有很多種的可能,沒有唯一的結(jié)果。
傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢在于相對傳統(tǒng)營銷模式,傳統(tǒng)營銷尤其紅利期。
市場細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費者人群。
關(guān)鍵詞對于搜索引擎營銷是十分重要的。
一個很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關(guān)。
了解自己的突出優(yōu)勢,應(yīng)該發(fā)揚,比如你的突出優(yōu)勢是自我控制,那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
一個人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會更強。
發(fā)揮你的優(yōu)勢比改掉你的不足更難。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新,是運用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。