單項選擇題以下哪種情況不符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）。
A.中關村某公司想招聘一名程序編寫員，殘疾人小李因為沒有計算機職業(yè)資格證書而落選
B.某企業(yè)招聘了一名殘疾人從事文檔整理工作，沒有簽訂勞動合同
C.小張聽力有障礙，公司對其進行評估和培訓后將其從辦公室調(diào)到圖片繪制部
D.某企業(yè)沒有雇傭殘疾人，有關政府部門要求它繳納就業(yè)保障金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勝利食品有限公司有正式職工300人，其中有6名殘疾人職工分別從事前臺接線、文秘及保潔等崗位工作，請問這6名殘疾人職工的就業(yè)方式屬于以下哪種（）。
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.個體從業(yè)
D.靈活就業(yè)
2.單項選擇題用人單位安排殘疾人比例達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納（）
A.就業(yè)保障金
B.稅收
C.罰款
D.罰金
最新試題
作為主管不需要花太多時間溝通。
題型：判斷題
市場細分是劃分消費者不同的需求、需求組合或顧客價值，而不僅僅是細分人群。
題型：判斷題
一個人全身心投入到自己做的事情中，幸福感不一定會更強。
題型：判斷題
溝通就是指一般人與人之間的信息、思想、情感的交流過程。
題型：判斷題
應用積極心理學，需要找到方法，善用優(yōu)勢，積極關系和積極思想。
題型：判斷題
如果我們想要在今天的世界上保持國際競爭力，我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者（）
題型：判斷題
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個過程，在發(fā)展的過程中會有很多種的可能，沒有唯一的結果。
題型：判斷題
一個很好產(chǎn)品與服務是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關。
題型：判斷題
高效溝通最重要的一點是想清楚。
題型：判斷題
營銷的重點只在于企業(yè)的利益。
題型：判斷題