赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）