A.工資發(fā)放條
B.員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表
C.工資變動(dòng)匯總表
D.條件統(tǒng)計(jì)表
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A.工資分?jǐn)倲?shù)據(jù)
B.工資里相關(guān)的費(fèi)用數(shù)據(jù)
C.工資變動(dòng)后計(jì)算出的數(shù)據(jù)
D.工資分?jǐn)偤蟮膽{證
A.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以是同一個(gè)人
B.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人
C.當(dāng)當(dāng)前打開(kāi)的工資類別是HR對(duì)應(yīng)的工資類別時(shí)，人員編碼選項(xiàng)可以修改
D.工資中的計(jì)件工資可以在HR中錄入和設(shè)置
A.只有賬套主管才有權(quán)限去給某一操作員分配設(shè)置工資的數(shù)據(jù)權(quán)限
B.在工資變動(dòng)中允許輸入負(fù)數(shù)
C.用賬套主管的身份登才能生成分?jǐn)倯{證
D.在多工資類別的賬套里，要增加一個(gè)工資項(xiàng)目，必須關(guān)閉所有的工資類別
A.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里可以對(duì)"人員編碼"的長(zhǎng)度進(jìn)行修改
B.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里可以對(duì)"工資類別"進(jìn)行修改。
C.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里可以對(duì)"是否核算計(jì)件工資"進(jìn)行修改。
D.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里不能對(duì)"從工資里代扣個(gè)人所得稅"進(jìn)行修改。
A.在公式計(jì)算中，"代扣稅"可以通過(guò)自定義公式計(jì)算。
B.在工資項(xiàng)目設(shè)置中，"代扣稅"是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)
C.在工資項(xiàng)目設(shè)置中，"計(jì)件工資"是用戶自己定義項(xiàng)的一個(gè)工資項(xiàng)目
D.在公式設(shè)置中，工資項(xiàng)目的計(jì)算公式存放在數(shù)據(jù)庫(kù)的表WA_formula里
最新試題
多工資類別應(yīng)用方案可以解決下列哪些問(wèn)題（）
在EXCEL的工作表中，如果希望將符合條件的數(shù)據(jù)記錄從數(shù)據(jù)清單中復(fù)制到其它單元格區(qū)域，則要通過(guò)（）功能。
已知單元格A1、A2……A10分別存放有10個(gè)學(xué)生的成績(jī)，如果想計(jì)算及格率（成績(jī)大于等于60的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例），則正確的計(jì)算公式為（）。
關(guān)于工資管理系統(tǒng)中的扣零處理，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）
通過(guò)單擊“格式刷”按鈕，可實(shí)現(xiàn)多次復(fù)制單元格格式。
如果要選擇下一張工作表，可以按（）鍵。
設(shè)利潤(rùn)為R，單價(jià)為p，單位變動(dòng)成本為vc，銷量為s，固定成本為fc，則單位變動(dòng)成本對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)為（）。
在EXCEL的工作表中，若模擬運(yùn)算表的第一列存放了變量的數(shù)值，第一行存放了公式，則要設(shè)定某一單元為（）。
在Excel中，打開(kāi)工作簿時(shí)會(huì)自動(dòng)運(yùn)行的宏程序?yàn)椋ǎ?/p>
在EXCEL的工作表中，使用“圖表”功能時(shí)，可以將不同類型的圖標(biāo)繪制在同一張圖中。