單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)理論中，領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)格執(zhí)行制度，建立良好的工作秩序和責(zé)任制，但不注意關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，與下屬關(guān)系不融洽的領(lǐng)導(dǎo)類型被成為（）。

A.低組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.高組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
C.高組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
D.低組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為


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1.單項(xiàng)選擇題以下西方激勵(lì)理論中的哪些理論不屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論（）。

A.馬斯洛“需求層次理論”        
B.弗魯姆“期望理論”
C.赫茲伯格“雙因素理論”       
D.麥克里蘭“成就激勵(lì)理論”

2.單項(xiàng)選擇題在討論職能部門化組織形式時(shí)，有四種說(shuō)法。你認(rèn)為（）說(shuō)法正確。

A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，橫向協(xié)商比較方便
B.貫徹了專業(yè)分工的要求，有利于提高工作效率
C.能夠發(fā)揮管理分工的作用，利用專家之長(zhǎng)減輕行政領(lǐng)導(dǎo)人員的工作負(fù)擔(dān)
D.有利于使用專用設(shè)備

3.單項(xiàng)選擇題任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)在下述因素中最關(guān)心的是（）

A.下屬的意見(jiàn)、感情
B.職工滿意程度
C.工作群體的團(tuán)結(jié)
D.下屬執(zhí)行情況

4.單項(xiàng)選擇題期望理論、雙因素理論的提出者，分別是是（）。

A.奧德弗爾  麥克萊蘭
B.赫茨伯格  馬斯洛
C.弗魯姆    赫茨伯格
D.馬斯洛   波特和勞勒

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)待馬斯洛提出的需要層次理論，人們有著不同的理解和評(píng)價(jià)，請(qǐng)指出以下哪一項(xiàng)不屬 于需要層次理論的基本看法與觀點(diǎn)？（）

A.人有五種基本需要，它們之間是一個(gè)由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展的過(guò)程
B.人在不同的時(shí)期和發(fā)展階段，一般總有一種需要發(fā)揮主導(dǎo)作用
C.人的需要對(duì)人的行為具有驅(qū)動(dòng)作用
D.當(dāng)較高層次的需要無(wú)法得到滿足時(shí)，人們會(huì)出現(xiàn)需求倒退現(xiàn)象