單項(xiàng)選擇題為加強(qiáng)用戶身份認(rèn)證管理，原則上全行采用密碼認(rèn)證的用戶比例不高于（），網(wǎng)點(diǎn)/中心授權(quán)崗、中心復(fù)核崗等高風(fēng)險(xiǎn)崗位采用密碼認(rèn)證的用戶比例原則上不高于（）。

A.10%；5%
B.5%；3%
C.8%；5%
D.3%；5%


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1.多項(xiàng)選擇題柜員尾箱的檢查頻率是（）。

A.會(huì)計(jì)經(jīng)理每周至少抽查1次，每月至少全面檢查1次
B.支行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)每月至少全面檢查1次
C.支行行長(zhǎng)每半年至少全面檢查1次
D.分行運(yùn)營(yíng)管理部應(yīng)定期或不定期地檢查轄屬機(jī)構(gòu)柜員尾箱

3.多項(xiàng)選擇題分行現(xiàn)金庫(kù)房檢查的頻率是（）。

A.金庫(kù)經(jīng)理每周至少全面檢查1次
B.分行運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人每月至少全面檢查1次
C.分行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)每季度至少全面檢查1次
D.分行行長(zhǎng)每年至少全面檢查1次

4.單項(xiàng)選擇題重要會(huì)計(jì)崗位人員強(qiáng)制休假期間，除遇特殊情況并經(jīng)（）批準(zhǔn)外，不得回行處理工作。

A.分行運(yùn)營(yíng)管理部
B.分行人力資源部
C.支行行長(zhǎng)
D.分行運(yùn)營(yíng)管理部和人力資源部

5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)制休假替崗結(jié)束后，替崗人員應(yīng)對(duì)本人替崗期間的工作情況及崗位風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)際情況等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并上報(bào)（）。

A.分行人力資源部
B.分行合規(guī)部
C.分行運(yùn)營(yíng)管理部
D.分行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)

最新試題

再審核業(yè)務(wù)內(nèi)容主要包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

營(yíng)業(yè)執(zhí)照無(wú)明確到期日的，柜員在錄入證件到期日時(shí)應(yīng)錄入（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪個(gè)渠道可以開立個(gè)人銀行1類賬戶（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)司法扣劃業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)可將賬戶資金先劃入哪個(gè)科目核算，后再進(jìn)行匯出。（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因提供“上門開戶”服務(wù)等情況，上門服務(wù)人員申請(qǐng)將空白印鑒卡領(lǐng)取離柜的，原則上同一賬戶不得超過(guò)（）張空白印鑒卡（不含客戶聯(lián)）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

兩名管庫(kù)員進(jìn)出金庫(kù)和日間庫(kù)必須嚴(yán)格做到“（）”。

題型：多項(xiàng)選擇題

由分行運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)施離崗檢查的崗位包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

由（）下達(dá)《中信銀行員工強(qiáng)制休假通知書》至本人，并指派具備任職資格的代職人員接替其工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)金柜員需要申領(lǐng)或繳存現(xiàn)金的，應(yīng)向（）進(jìn)行申請(qǐng)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

各分支機(jī)構(gòu)受理查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)前，應(yīng)對(duì)有權(quán)機(jī)關(guān)法律文書及執(zhí)法人員工作證件進(jìn)行形式審查，核實(shí)相關(guān)資料完整、合規(guī)，有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員至少為（）人。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題