以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題（）

（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。

以下哪項是累進稅制的例子（）

（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。

以下對于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是（）

過寬的管理幅度的缺點是（）

企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息（）

由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關(guān)的權(quán)力是（）

下列屬于后向兼并的例子是（）

擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）