多項選擇題我國的公務(wù)員法吸收了以往人事干部管理的經(jīng)驗,包括()。
A.競爭上崗、公開選拔
B.任職的試用期
C.領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職
D.黨政機關(guān)人事爭議仲裁
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1.多項選擇題我國公務(wù)員法規(guī)定的處分種類有()。
A.警告、記過
B.記大過、降級
C.辭職、辭退
D.撤職、開除
2.多項選擇題建立一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,重要培養(yǎng)公務(wù)員的能力包括()。
A.政治鑒別能力
B.依法行政能力
C.勤政廉政能力
D.科學(xué)管理能力
3.多項選擇題建立一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,重要培養(yǎng)公務(wù)員的觀念包括()。
A.效率觀念
B.創(chuàng)新觀念
C.成本觀念
D.競爭觀念
4.多項選擇題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,我國目前對公務(wù)員職位類別分為()。
A.綜合管理類
B.專業(yè)管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
5.多項選擇題1990年我國實行公務(wù)員制度的試點,選擇的試點城市是()。
A.上海
B.南京
C.哈爾濱
D.深圳
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
題型:單項選擇題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
題型:判斷題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
題型:單項選擇題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型:判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:單項選擇題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型:判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
題型:多項選擇題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
題型:判斷題