A.政黨制度
B.議會(huì)制度
C.競(jìng)選制度
D.君主制度
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A.18世紀(jì)末期
B.19世紀(jì)早期
C.19世紀(jì)中葉
D.19世紀(jì)末期
A.1900年
B.1905年
C.1908年
D.1910年
A.縣試
B.府試
C.殿試
D.院試
A.漢初
B.隋朝開皇
C.唐初
D.宋朝
A.德國(guó)
B.法國(guó)
C.美國(guó)
D.英國(guó)
A.工資
B.俸祿
C.獎(jiǎng)金
D.官位
A.17世紀(jì)中葉
B.18世紀(jì)中葉
C.19世紀(jì)中葉
D.20世紀(jì)中葉
A.男性公務(wù)員年滿60周歲
B.女性公務(wù)員年滿55周歲
C.工齡滿30年
D.女性公務(wù)員年滿50周歲,工作滿20年
E.男性公務(wù)員年滿55周歲,工作滿20年
A.國(guó)家人事部
B.省級(jí)人民政府人事部門
C.省委組織部
D.部門的人事機(jī)構(gòu)
E.省級(jí)人民政府
A.錄用
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
E.聘任
最新試題
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門,任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
公務(wù)員晉升縣處級(jí)以上和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
過時(shí)而賞與無賞同。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
國(guó)務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職()人。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。