績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）

案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。