A.規(guī)范性原則
B.權能一致原則
C.效能原則
D.靈活性原則
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A.法定性
B.變動性
C.層次性
D.多樣性
A.地方政府職能轉(zhuǎn)變的重點
B.地方政府職能轉(zhuǎn)變的方式
C.地方政府職能轉(zhuǎn)變的范圍
D.地方政府職能轉(zhuǎn)變的途徑
A.建立有限政府
B.建立自由政府
C.建立全能政府
D.建立福利型政府
A.繁榮地方文化
B.豐富人民群眾的生活
C.通過政治社會化實現(xiàn)思想統(tǒng)治
D.凈化社會空氣
A.政治
B.文化
C.改革
D.法律
A.必要的集中和適當?shù)姆稚?br />
B.集中原則
C.分散原則
D.合作原則
最新試題
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級,降低了管理成本。
地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權力得到鞏固的同時,中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重,影響到中央的權威和法律的實施。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關,又隸屬于上級行政機關。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調(diào)整。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級間進行分配。
標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任,從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。
地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝,往往更多地關注本地經(jīng)濟發(fā)展,從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。