A.決策合法性強(qiáng)
B.決策可接受性高
C.決策時(shí)間短
D.決策責(zé)任明確
E.從眾壓力大
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.早年的生活經(jīng)歷
B.父母的影響
C.出生的時(shí)辰
D.老師和同學(xué)
E.文化背景
A.盡可能搞清楚每位下屬最重視的目標(biāo)是什么
B.根據(jù)組織目標(biāo),明確期望出現(xiàn)的員工行為
C.確???jī)效目標(biāo)可以達(dá)到
D.為防止員工攀比,采用秘密紅包的方式
E.確保期望的績(jī)效與報(bào)酬之間的聯(lián)系是直接的、清晰的和明確的
A.權(quán)力距離較高
B.集體主義傾向很高
C.極高的長(zhǎng)期傾向
D.不確定性規(guī)避較高
E.不確定規(guī)避中等
A.執(zhí)行任務(wù)
B.個(gè)人品德
C.維持關(guān)系
D.個(gè)人能力
A.方法復(fù)雜
B.使用方便
C.成本很高
D.準(zhǔn)確性高
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()