A.總體金額的估計(jì)值
B.樣本價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)差
C.選定樣本的實(shí)際規(guī)模
D.有限總體修正因子
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內(nèi)部審計(jì)師正在對(duì)公司信用卡的使用情況進(jìn)行審計(jì),以下哪項(xiàng)是其應(yīng)主要關(guān)注的內(nèi)容?()
Ⅰ.職責(zé)分工不充分。
Ⅱ.采購(gòu)職能被削弱。
Ⅲ.信用卡可能被用于私利。
Ⅳ.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款。
A.只有Ⅰ和Ⅲ
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.出納員。
B.董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。
C.薪酬部門(mén)經(jīng)理。
D.總裁。
A.很少可以依賴(lài)去年樣本的結(jié)果,因?yàn)樗鼈冎贿m于去年的總體
B.經(jīng)常抽取包含30~50個(gè)項(xiàng)目的試抽樣樣本,以此來(lái)估計(jì)總體的變異性
C.經(jīng)常抽取包含30~50個(gè)項(xiàng)目的試抽樣樣本,對(duì)其執(zhí)行審計(jì)程序,并以此來(lái)估計(jì)總體的變異性,然后拋棄試抽樣樣本,從剩余總體中抽取實(shí)際樣本
D.經(jīng)常抽取包含30~50個(gè)項(xiàng)目的試抽樣樣本,計(jì)算樣本的極差,并以此估計(jì)總體的變異性,并計(jì)算樣本量
A.四個(gè)季度的抽樣規(guī)模不夠,不足于就此得出相關(guān)結(jié)論。
B.內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿不充分,無(wú)法促成對(duì)其工作的有效檢查。
C.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該將那張紙草稿放入工作底稿。
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該考慮董事會(huì)季報(bào)中的信息是否得到有效匯編。
最新試題
所謂監(jiān)盤(pán),顧名思義,就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)監(jiān)盤(pán)是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見(jiàn)的確定表述正確的是()
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門(mén)上報(bào)利潤(rùn)的計(jì)劃,他有大量的證據(jù)表明該部門(mén)經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該:()
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議,這是為了:()
下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。