A.識別部門工資表上的虛假雇員
B.評估部門的現(xiàn)有績效，并提出合適的改進建議
C.評估現(xiàn)有的部門內部控制的適當性
D.確定部門在管理人事方面是否遵循了所有的法律法規(guī)
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A.采購訂單
B.采購申請
C.供應商的發(fā)票
D.供應商的對賬單
A.7985美元-31374美元
B.4108美元-35482美元
C.12305美元-47787美元
D.456美元-48243美元
A.在內部審計主管和董事會之間建立直接的溝通
B.評估已有的經營標準，確定這些準則是否可接受，以及是否達到標準
C.積累足夠的證據(jù)，這樣審計師能夠就不存在違規(guī)行為做出絕對的保證
D.建立適當?shù)慕逃徒涷灅藴?，為內部審計職位招聘人?/p>
A.將快遞服務發(fā)票與快遞服務收條進行核對
B.檢查快遞服務發(fā)票金額的計算準確性
C.檢查總賬和收到的快遞服務收條
D.觀察公司每日使用快遞服務的情況
A.每日將延期交貨的訂單與收到的商品進行匹配
B.增加存貨水平，以減少缺貨發(fā)生的次數(shù)
C.與供貨商實行電子數(shù)據(jù)交換，以減少補充缺貨商品的時間
D.每日將已完成訂單與延期交貨訂單的總數(shù)同當日所有訂單進行核對
A.一攬子付款合同
B.成本加成合同
C.單位價格合同
D.固定價格合同
A.確定記錄實際成本的系統(tǒng)的準確性
B.衡量標準成本*系統(tǒng)的有效性
C.評估標準成本的合理性
D.協(xié)助管理當局進行效率和效果的評估
A.建議只有對相關費用負有預算責任的人員才可審批開支報告
B.將開支報告上的所有金額追蹤至指定的總賬，以確保人賬的準確性
C.將特殊查證信函向顧客發(fā)送，以確定銷售電話是在所報告的日期打出
D.確定業(yè)績信息是否包括將開支準確及時地提交銷售部門管理人員
A.流程觀點
B.流程作業(yè)
C.流程管理和考評
D.流程結構
A.審核時間
B.業(yè)務目標
C.未經審核的活動
D.所開展的工作的性質和程度
最新試題
下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
管理層對于計算機安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機災難的情況下。在做出有關計算機安全的成本一收益的綜合建議時，應該關注下列（）概念。Ⅰ.未實施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災難發(fā)生的概率。Ⅲ.實施并運行計算機安全的成本和效果。
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經過恰當批準記錄，包括向經批準的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產存在和狀況的一項重要的審計程序。
某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該：（）
當代計算機技術使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說，在審計由計算機處理的顧客應收賬款余額時，一名審計師可以使用微機來直接訪問應收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復制到微機中以供審計分析。以下（）項是此類應收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）
某位高級管理成員是所審核經營領域的主管的上級之一，他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是（）。