某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。

最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）