A.低風險領域的資產保護政策的缺失
B.內部人員串通可能導致控制系統(tǒng)失效
C.部分新員工不知道需要以及如何辨別領導簽名
D.沒有書面政策規(guī)定禁止的活動以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時應該采取的行動
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下列關于某公司全面質量管理方案有效性的潛在證據(jù)來源中,具有說服力的是(假設所有比較都是基于相似的期間,而且比較對象為全面質量管理方案實行前后的相似項目):()
Ⅰ.兩個時期的產品質量
Ⅱ.兩個時期的生產廢料
Ⅲ.兩個時期的客戶退貨
Ⅳ.雇員在兩個時期的工作熱情
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.向該經理介紹鋼鐵生產的常識
B.避開不談鋼鐵生產方面的問題
C.將該情況報告給董事會
D.記錄這一弱點,并提出這一弱點的潛在影響
A.內部審計師與高級管理層確認是否、何時采取糾正行動,并執(zhí)行跟蹤檢查,確保糾正行動已達到理想的效果,或高級管理層已接受不采取行動的風險
B.編制具體的工作方案,交給管理層執(zhí)行
C.首席審計執(zhí)行官可以根據(jù)自己的意愿決定是否進行跟蹤檢查
D.以上說法都不正確
A.確保管理層針對報告已采取相應的措施,或高級管理層已接受不采取行動的風險
B.建議管理層重視內部審計報告
C.確保報告中的問題已經解決
D.降低內部控制風險
IPPF的實務指南針對"衡量內部審計效率和效果",建立業(yè)績衡量系統(tǒng),應該:()
Ⅰ.明確內部審計的有效性
Ⅱ.識別關鍵內、外部利益相關方
Ⅲ.為評估內部審計工作的效率和效果,建立業(yè)績衡量標準或關鍵績效指標
Ⅳ.監(jiān)控和報告結果
A.只有Ⅰ正確
B.只有Ⅱ和Ⅳ正確
C.只有Ⅱ和Ⅲ正確
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正確