A.接受為專業(yè)協(xié)會進(jìn)行咨詢工作而獲取的報酬；
B.擔(dān)任競爭公司的咨詢師；
C.擔(dān)任供應(yīng)商的咨詢師；
D.與外部當(dāng)事人討論業(yè)務(wù)計劃或結(jié)果。
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A.未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn)，因為保密原則優(yōu)先于其他原則；
B.未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn)，因為審計人員已保證充分、真實地回答相關(guān)的任何問題；
C.已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》，因為非法行為應(yīng)當(dāng)報告給適當(dāng)?shù)墓芾頇C構(gòu)，以防止?jié)撛诘呐c某被審方共同犯罪的情況；
D.已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》，因為在可能存在舞弊的情形下審計人員應(yīng)當(dāng)通知組織內(nèi)部適當(dāng)?shù)闹鞴苋藛T。
A.在選擇調(diào)查領(lǐng)域時使用的風(fēng)險評估技術(shù)。
B.所作出的對某一特定可審計實體的建議。
C.基于某可審計實體的初步調(diào)查之上的審計評價。
D.為某特定可審計實體設(shè)計的審計具體目標(biāo)。
A.內(nèi)部審計程序與技術(shù)。
B.經(jīng)濟法原則與技術(shù)。
C.稅法原則。
D.會計原則和稅法原則。
A.前饋控制。
B.反饋控制。
C.指導(dǎo)型控制。
D.預(yù)防型控制。
最新試題
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）