A.把存在的利益沖突與違規(guī)情況報告管理當(dāng)局,并建議作進(jìn)一步調(diào)查;
B.向管制機(jī)構(gòu)報告違規(guī)行為,因?yàn)檫@是銀行控制系統(tǒng)的重大失誤;
C.如果貸款官員同意采取糾正措施,就不報告該違規(guī)行為;
D.擴(kuò)大審計程序,確定貸款官員是否有舞弊行為,在后續(xù)調(diào)查結(jié)束后將結(jié)果向管理層報告。
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A.內(nèi)部審計師在一個與主要客戶連接的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前對其進(jìn)行審查。
B.一名前任采購助理在調(diào)入內(nèi)部審計部四個月后對采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)施審查。
C.內(nèi)部審計師建議在與一個服務(wù)機(jī)構(gòu)訂立的處理雇員工薪和福利事項(xiàng)的合同中規(guī)定控制標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績評價指標(biāo)。
D.工薪會計職員幫助內(nèi)部審計師對小型摩托車存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。
A.根據(jù)法庭傳喚,內(nèi)部審計師出庭披露可能對本機(jī)構(gòu)不利的機(jī)密的、與審計相關(guān)的信息。
B.內(nèi)部審計師運(yùn)用與審計相關(guān)的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.內(nèi)部審計師接受某雇員的一份禮物,因?yàn)閷徲嫀熢谧罱环輰徲媹蟾嬷蟹Q贊過該雇員。
D.內(nèi)部審計師未向董事會的審計委員會報告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn),因?yàn)楣芾懋?dāng)局已經(jīng)表示要解決這些問題。
A.內(nèi)部審計人員基于專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)形成的成熟審計實(shí)踐。
B.部門關(guān)于質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
C.企業(yè)使用的內(nèi)部會計準(zhǔn)則援引自公認(rèn)會計準(zhǔn)則。
D.以上所有。
A.證實(shí)已完成的工作不可以由另一個內(nèi)部審計師再執(zhí)行。
B.確保對已確認(rèn)的審計程序的任何更改都是合理的并經(jīng)過授權(quán)的。
C.證明指定的審計人員正確執(zhí)行該業(yè)務(wù)的能力。
D.確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
A.監(jiān)督每名采購員的采購合同的數(shù)量。
B.要求每次由多人討論決定供應(yīng)商。
C.規(guī)定采用單一供應(yīng)商政策。
D.定期輪換采購員的任務(wù)。
A.CAE可以利用自己的財務(wù)專長選拔更為適合的人才。
B.幫助人力資源部門選拔關(guān)鍵人員可能影響CAE的獨(dú)立性和客觀性和審計業(yè)務(wù)的價值。
C.該新人的工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致內(nèi)部審計在組織中地位降低的風(fēng)險。
D.該咨詢業(yè)務(wù)導(dǎo)致用于鑒證審計業(yè)務(wù)的資源不足的風(fēng)險。
A.接受采訪,并指明自己不知道這件事。
B.和盤托出,因?yàn)閮?nèi)部審計師只講與總經(jīng)理個人有關(guān)、與該機(jī)構(gòu)無關(guān)的事。
C.將這一要求交由審計委員會或董事會處理。
D.拒絕采訪,理由是自己調(diào)查不全面。
A.由組織外部的同行定期檢查內(nèi)部審計運(yùn)行。
B.參照當(dāng)前適用機(jī)構(gòu)發(fā)布的非強(qiáng)制性的指導(dǎo)意見。
C.考慮使用計算機(jī)輔助審計工具和其他數(shù)據(jù)分析技術(shù)。
D.由于缺乏專業(yè)知識而放棄業(yè)務(wù)。
A.對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述。
B.對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點(diǎn)的事實(shí)陳述。
C.對在審計過程中形成的事實(shí)和意見的陳述。
D.對審計發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述。
A.既違反了IIA《職業(yè)道德規(guī)范》和《標(biāo)準(zhǔn)》。
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)閮?nèi)部審計師沒有進(jìn)一步調(diào)查可能存在的舞弊行為。
C.既沒有違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》,也沒有違反《標(biāo)準(zhǔn)》。
D.A和B都對。
最新試題
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會計和審計事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
在以下管理層的要求中,哪項(xiàng)在正常審計范圍內(nèi)()
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項(xiàng)活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動不能由內(nèi)部審計師開展()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計師最好的做法()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動