A.行使行政權(quán)力的主體
B.企事業(yè)單位
C.法院工作人員
D.檢察院工作人員
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A.公共組織的自主性
B.公共組織的經(jīng)濟基礎(chǔ)
C.公共組織的領(lǐng)導(dǎo)
D.公共組織的環(huán)境
A.促進經(jīng)濟發(fā)展
B.促進效率提高
C.滿足公共需要
D.滿足政府需要
A.強調(diào)行政目標體現(xiàn)國家的意志性
B.行政目標應(yīng)當體現(xiàn)正義性
C.行政行為應(yīng)當體現(xiàn)公共利益性
D.行政組織應(yīng)當體現(xiàn)合法性
A.管理效率
B.組織效率
C.工作效率
D.規(guī)范效率
A.效率
B.正義性
C.法的國家意志性
D.法外特權(quán)
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。