單項選擇題勞動法律關系的主體是()
A.勞動者和勞動行政部門
B.工會和用人單位
C.勞動者和用人單位
D.用人單位和勞動行政部門
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1.單項選擇題某公司員工因打架滋事,經(jīng)理決定將其調(diào)離原來的部門,該事項對公司與員工之間勞動關系的影響是()
A.引起勞動法律關系產(chǎn)生
B.引起勞動法律關系消滅
C.引起勞動法律關系變更
D.引起勞動法律關系中斷
2.單項選擇題勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力開始的時間是公民年滿()
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
4.問答題試述勞動法的基本原則。
5.問答題簡述國際勞工立法的主要內(nèi)容。
7.問答題簡述勞動關系的特征。
8.多項選擇題下列關于國際勞工組織與中國的關系的描述,正確的是()
A.中國時國際勞工組織的創(chuàng)始國之一
B.1971年國際勞工組織理事會恢復了新中國的席位
C.1971年中國成立國際勞工組織的常任理事國
D.我國批準了《同工同酬公約》
E.我國批準了《最低就業(yè)年齡公約》
9.多項選擇題國際勞工組織的組織機構(gòu)主要有()
A.國際勞工大會
B.理事會
C.仲裁大會
D.國際勞工局
E.秘書處
10.多項選擇題南京國民政府成立后頒布了一系列現(xiàn)代意義上的勞動法律,其中有()
A.《勞動爭議處理法》
B.《團體協(xié)約法》
C.《勞動基準法》
D.《最低工資法》
E.《勞動合同法》