A.把更多操作性的工作分配出去
B.工作時間拒絕接聽任何電話
C.學會授權
D.相信團隊成員
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A.為重要的工作選擇最佳時間
B.養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣
C.確保在做重要工作時不被打擾
D.不受任何計劃約束
A.預見并及時處理問題
B.根據(jù)工作優(yōu)先級,確定自己每天的實際目標和工作方式
C.確保在做重要工作時不被打擾
D.工作時間拒絕接聽任何電話
A.把更多操作性的工作分配出去
B.相信團隊成員
C.工作時間拒絕接聽任何電話
D.學會授權
A.溝通的信息內(nèi)容主要是由溝通的時間和溝通目的決定
B.溝通必須有明確的目的,這是使溝通有效的基礎
C.要根據(jù)不同的溝通對象確定溝通方式與溝通內(nèi)容
D.選擇溝通的方式方法時,要根據(jù)實際需要有所變通
A.需要在什么時候達到溝通目的
B.如何說服溝通對象執(zhí)行某項任務
C.參與溝通的人是否需要花費時間做準備
D.參與溝通的人什么時間有空閑
最新試題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調(diào)個人關懷()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?