判斷題加強(qiáng)溝通和教育,是克服組織變革阻力的有效途徑。
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組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
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在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
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將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
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要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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