A.工會(huì)組織
B.效率工資
C.最低工資法
D.以上全都正確
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A.工資完全可變
B.現(xiàn)行工資水平上勞動(dòng)需求超過勞動(dòng)供給
C.工作崗位配給
D.勞動(dòng)市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)
A.擴(kuò)展工作訓(xùn)練計(jì)劃
B.提高失業(yè)保險(xiǎn)福利
C.削減最低工資
D.發(fā)布關(guān)于工作空缺的信息
A.離職率和就職率
B.失業(yè)的平均持續(xù)時(shí)間
C.勞動(dòng)力的規(guī)模
D.工人離開勞動(dòng)力隊(duì)伍的速度
A.均衡實(shí)際匯率將上升
B.凈出口將增加
C.國(guó)民儲(chǔ)蓄將增加
D.凈資本流出將減少
A.外國(guó)商品對(duì)美國(guó)居民而言變得更為便宜
B.美國(guó)的凈出口下降
C.美國(guó)的貿(mào)易盈余縮減
D.以上全都正確
最新試題
由于經(jīng)營(yíng)失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。
下列說法中哪一個(gè)不是經(jīng)濟(jì)理論的特點(diǎn)（）
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識(shí)，如（）
個(gè)人的儲(chǔ)蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>
有利于投資乘數(shù)效應(yīng)發(fā)揮的條件包括（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。