單項選擇題領導與管理的關系為：（）
A.管理影響領導
B.領導行為等于管理行為，無論在內(nèi)涵還是外延
C.領導工作是管理工作的一部分
D.管理的對象是物，領導的對象是人
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1.單項選擇題常聽到有些領導離職后感慨到“人走茶涼，世態(tài)炎涼”。這句話說明這些領導在職時的權力來源最可能是：（）
A.法定權
B.專長權
C.感召權
D.不能確定
2.單項選擇題在環(huán)境較為不確定時，內(nèi)部組織比較松散，決策權力分散并且權力層級不明確，組織結構設計可采?。ǎ?/a>
A.機械式組織
B.有機式組織
C.虛擬式組織
D.分權式組織
3.單項選擇題一般來說，組織環(huán)境越穩(wěn)定，管理幅度應該（）
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
4.單項選擇題在下列各種組織結構形式中，哪一種更容易存在雙重領導問題（）
A.直線制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
5.單項選擇題過分的集權有很多弊端，除了（）
A.降低決策質(zhì)量
B.不利于決策的統(tǒng)一
C.使組織的適應能力減弱
D.降低組織成員的工作熱情
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管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題