（）如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是中國企業(yè)經營管理者普遍忽略的兩個重要方面。

以現有資產為核心的重估值法主要包括（）。

競價法的形式分為（）

債券融資可提高股東的收益。

簡述股利政策中的剩余股利理論。

利用流動比率來評價企業(yè)短期償債能力存在一定的片面性。

董事會薪酬與考核委員會的主要職責是（）

結合案例說明：如何解決管理層收購計劃中所需收購資金的來源問題？

固定股利分配政策的主要優(yōu)點在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。

預算期間應按季度分段確定計劃指標，以便與短期計劃相銜接，也利于反映預算安排的進度。