A.學會直接討論，避開打小報告，是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力
B.打小報告是一種不正確的價值觀
C.CEO要鼓勵打小報告的行為
D.CEO不應(yīng)鼓勵打小報告的行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理者需要營造一個暢通的溝通環(huán)境
B.心靈蜘蛛網(wǎng)很多時是因為溝通造成的
C.溝通能力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功
D.在與人溝通時關(guān)鍵有好內(nèi)容，情緒的對接不重要
A.相關(guān)的
B.可行的
C.可衡量的
D.具體的
A.良好的心態(tài)和溝通是做人的關(guān)鍵
B.做人和做事都需要，關(guān)鍵是要掌握一個平衡
C.做人的關(guān)鍵是要有清楚的價值觀底線
D.在職場里關(guān)鍵是做好事，做人不是那么重要
A.銷售漏斗
B.商業(yè)模型
C.市場定位
D.企業(yè)三需
A.封閉心態(tài)
B.成長心態(tài)
C.越位心態(tài)
D.自律心態(tài)
最新試題
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說法（）。
主動性的基本過程要素是（），它會促使一個人主動去做他應(yīng)該做的事。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實。是建立在（）的基礎(chǔ)之上，反映人們對職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對未來美好現(xiàn)實的（）。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
踏實是工作中一種品質(zhì)，下面對踏實內(nèi)涵理解正確的是（）。
所謂工作的主動性，是由個人意愿和（）所決定。
不是當前青年學生中普遍存在的問題有（）。
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動所必備的一系列（）、（）的個性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關(guān)鍵能力。
關(guān)于“學習——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是（）。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴格要求，認認真真把事情做好，對此正確理解的是（）。
有人說踏實的人往往目光短淺，只能在自己崗位上默默工作了，對此觀點認識，下列正確說法（）。