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甲旅行社的歐洲部副經(jīng)理李某,在勞動(dòng)合同未到期時(shí)提出辭職,未辦移交手續(xù)即到了乙旅行社,并將甲社的歐洲合作伙伴情況、旅游路線設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)方案和客戶資料等信息帶到乙社。乙社原無歐洲業(yè)務(wù),自李某加入后歐洲業(yè)務(wù)猛增,成為甲社的有力競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。現(xiàn)甲社向人民法院起訴乙社和李某侵犯商業(yè)秘密。
如法院判定乙社和李某侵權(quán)成立,確定其賠償責(zé)任可以采用下列何種辦法?()
A.按照甲社在侵權(quán)期間的利潤(rùn)損失進(jìn)行賠償,乙社和李某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
B.甲社在侵權(quán)期間的利潤(rùn)損失無法計(jì)算時(shí),按照乙社所獲利潤(rùn)進(jìn)行賠償,李某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
C.對(duì)李某按照其在甲社時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)乘以侵權(quán)持續(xù)時(shí)間確定賠償額,對(duì)乙社按其實(shí)際所得利潤(rùn)確定賠償額
D.按甲社請(qǐng)求的數(shù)額確定賠償額
甲旅行社的歐洲部副經(jīng)理李某,在勞動(dòng)合同未到期時(shí)提出辭職,未辦移交手續(xù)即到了乙旅行社,并將甲社的歐洲合作伙伴情況、旅游路線設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)方案和客戶資料等信息帶到乙社。乙社原無歐洲業(yè)務(wù),自李某加入后歐洲業(yè)務(wù)猛增,成為甲社的有力競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?,F(xiàn)甲社向人民法院起訴乙社和李某侵犯商業(yè)秘密。
法院如認(rèn)定乙社和李某侵犯甲社的商業(yè)秘密,須審查什么事實(shí)?()
A.甲社所稱的“商業(yè)秘密”是否屬于從公開渠道不能獲得的
B.乙社的歐洲客戶資料是否有合法來源
C.甲社所稱的“商業(yè)秘密”是否向有關(guān)部門申報(bào)過“密級(jí)”
D.乙社在聘用李某時(shí)是否明知或應(yīng)知其掌握甲社的上述業(yè)務(wù)信息
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