網絡的單元分析主要涉及網絡中個體的認知過程以及其如何影響個體在網絡中的行動。

社會資本理論來源于社會學和經濟學兩方面，在社會學方面，以（）為代表的關于強關系、弱關系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產生了重要影響。

19世紀70年代早期，當邊際效用學派研究生產要素供給不變情況下的價格和資源的配置問題時，（）成為這一基本經濟學問題的兩個關鍵因素。

一般認為，網絡分析的源流始于英國文化人類學的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關系，一些人類學家開始系統(tǒng)地發(fā)展網絡概念，并把網絡定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關系。

結構的理論關注的是社會資本的結構化及其配置后果，這一分析層次的主要理論是伯特的結構洞理論。

在經濟制度的網絡互動建構過程中，網絡的單元層面的因素有（）。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

男性和女性在使用社會網絡實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權力關系是對稱的。