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判斷題20世紀60年代之前，企業(yè)發(fā)展規(guī)模普遍較小，沒有專門的企業(yè)社會責任職能部門，但企業(yè)開始意識到自己與社會的關系。

1.判斷題倫理置換，是指通過尋求在有別于出現(xiàn)倫理困境層次上的解決辦法，去解決某個困境。

2.判斷題機會主義行為是各種旨在傷害實際的或潛在競爭對手的行為，最常見的就是利用壟斷權力加強企業(yè)的長期競爭地位。

3.判斷題倫理相對論指在指導跨國公司的日常經(jīng)營活動，跨國公司的經(jīng)營管理者按照當?shù)氐奈幕瘍r值觀念來處理日常的經(jīng)營活動，必須遵循經(jīng)營所在地的倫理觀念，入鄉(xiāng)隨俗。

4.判斷題利益相關者是指可能對組織的決策和活動施加影響或可能受組織的決策和活動影響的所有個人、群體與組織。

5.判斷題所謂義務論，就是判定一個行為在道德上是否正確，主要看它所產(chǎn)生的結果是好是壞，從而決定它能否成為一個道德規(guī)范。