單項(xiàng)選擇題荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家()圍繞文化對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的影響,提出了7個(gè)文化維度。

A.特朗皮納斯
B.霍夫斯泰德
C.泰勒
D.威廉斯


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1.單項(xiàng)選擇題國(guó)家文化模型是()提出的。

A.李嘉圖
B.泰勒
C.霍夫斯泰德
D.薩皮爾

2.單項(xiàng)選擇題()被稱為“人類學(xué)之父”。

A.泰勒
B.薩皮爾
C.威廉斯
D.霍夫斯泰德

3.單項(xiàng)選擇題()不屬于學(xué)習(xí)平臺(tái)的層次。

A.內(nèi)部網(wǎng)
B.國(guó)際網(wǎng)
C.外部網(wǎng)
D.公眾網(wǎng)

4.單項(xiàng)選擇題文化的特征不包括()。

A.自我意識(shí)與空間
B.消費(fèi)心理
C.交流與語(yǔ)言
D.人們的各種關(guān)系

5.問答題

2010年3月28日,在瑞典哥德堡,中國(guó)浙江吉利控股集團(tuán)有限公司與美國(guó)福特汽車公司正式簽署收購(gòu)沃爾沃汽車公司的協(xié)議,獲得沃爾沃轎車公司100%的股權(quán)及相關(guān)資產(chǎn)。吉利用18億美元換回的不僅有沃爾沃轎車的9個(gè)系列產(chǎn)品,3個(gè)最新平臺(tái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),境外工廠和員工,還有福特公司提供的支持,研發(fā)人才和全球經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商體系。
吉利并購(gòu)沃爾沃的難度可謂是中國(guó)海外并購(gòu)成功案例中最高的,因?yàn)榧c沃爾沃不論在品牌、技術(shù)、管理水平等各個(gè)方面,都存在著巨大差距。為什么吉利能夠成功地完成這次收購(gòu)?
以下四點(diǎn)原因值得分析:
(1)金融危機(jī)帶來(lái)的機(jī)遇
2008年下半年美國(guó)的次貸危機(jī),迅速蔓延為全球金融危機(jī)。在此背景下,許多外國(guó)的資產(chǎn)價(jià)值被嚴(yán)重低估。通過海外并購(gòu),中國(guó)企業(yè)可以用較低的成本,獲取到夢(mèng)寐以求的汽車國(guó)際品牌、核心技術(shù)和國(guó)際營(yíng)銷渠道。
(2)福特是戰(zhàn)略性出售沃爾沃
福特出售沃爾沃是基于戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇。為應(yīng)對(duì)2006年福特創(chuàng)下的有史以來(lái)最嚴(yán)重虧損(約127億美元),福特公司CEO穆拉利決定執(zhí)行“一個(gè)福特”的戰(zhàn)略,其具體措施之一就是消減品牌,縮減福特的車型數(shù)量,將經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)放在“強(qiáng)有力”的福特自有品牌上。
(3)吉利基于對(duì)自我戰(zhàn)略的堅(jiān)持
吉利為了實(shí)現(xiàn)“最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的好車,讓吉利汽車走遍全世界”的戰(zhàn)略目標(biāo),提出了將核心競(jìng)爭(zhēng)力從成本優(yōu)勢(shì)重新定位為技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)服務(wù)。為了突破自我發(fā)展的壁壘,吉利堅(jiān)持內(nèi)外兼修的原則。對(duì)外通過并購(gòu)全球第二大DIS自動(dòng)變速器廠,實(shí)現(xiàn)了汽車核心零部件自動(dòng)變速器的生產(chǎn)。
(4)并購(gòu)的前期準(zhǔn)備充分
吉利在并購(gòu)前期掌握了并購(gòu)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),從專業(yè)人才的聘請(qǐng),政治風(fēng)險(xiǎn)的防范,資金的融資渠道到工會(huì)的調(diào)解方面都做了充足的準(zhǔn)備。吉利的董事長(zhǎng)李書福早在2007年就開始著手準(zhǔn)備收購(gòu)沃爾沃,與福特總部進(jìn)行過多次協(xié)商。吉利堅(jiān)信福特是出于戰(zhàn)略性出售,并聘請(qǐng)了龐大的外部專業(yè)收購(gòu)團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行輔導(dǎo)與協(xié)助,如并購(gòu)事務(wù)顧問洛希父子公司、法律事務(wù)顧問富爾德律師事務(wù)所等。

您認(rèn)為吉利成功收購(gòu)沃爾沃后應(yīng)注意哪些方面問題?

最新試題

相比乙公司,甲公司規(guī)模更大、業(yè)務(wù)更復(fù)雜、融資需求更多、潛在契約關(guān)系更多,對(duì)外部資源的依賴程度更高,那么,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

何一個(gè)公司的發(fā)展基本上都會(huì)經(jīng)歷兩個(gè)變化()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下述哪個(gè)選項(xiàng)屬于公司層面的反收購(gòu)措施?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)立董事的選聘不可避免地在較大程度上受到控股股東或管理層意志的影響,這會(huì)降低獨(dú)立董事的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

網(wǎng)絡(luò)治理的治理基礎(chǔ)是什么?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下述哪個(gè)選項(xiàng)屬于監(jiān)管層面的反收購(gòu)措施?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

早在17世紀(jì)初期的英國(guó)弗吉尼亞公司,就出現(xiàn)了董事會(huì)雛形。當(dāng)時(shí)的董事會(huì)雛形,主要是為履行()職能而設(shè)立的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲公司是一家全球性的科技企業(yè),董事遍布世界各地,召集全體董事趕赴總部開會(huì)的時(shí)間成本很高。為提升董事親自出席會(huì)議并參與表決的概率,你建議甲公司采用()形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

比專家學(xué)者、前政府官員等類型的獨(dú)立董事,商業(yè)精英型獨(dú)立董事的優(yōu)勢(shì)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題