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判斷題“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的觀點(diǎn)有悖于形式邏輯的同一律。（）

1.判斷題“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”的人事安排基本原則，最主要符合于對(duì)稱邏輯的思維方式。（）

2.判斷題“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。（）

3.判斷題“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點(diǎn)，不符合于對(duì)稱邏輯。（）

4.判斷題管理從思想上講是哲學(xué)的，從理論上講是科學(xué)的，從操作上講是藝術(shù)的。（）

5.判斷題從某種意義上講，管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。（）