A.改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的指責(zé)分工
B.重操作
C.有一定靈活性
D.長(zhǎng)短期目標(biāo)兼顧
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A.專門化
B.集中一點(diǎn)
C.差異化
D.低成本
A.供應(yīng)商
B.廠家
C.顧客
D.合作伙伴
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長(zhǎng)性戰(zhàn)略
C.緩和性戰(zhàn)略
D.緊縮性戰(zhàn)略
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.市場(chǎng)
C.擅長(zhǎng)
D.業(yè)務(wù)
A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.長(zhǎng)期戰(zhàn)略
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）