A.目標(biāo)
B.分權(quán)
C.自治
D.自主
E.合作
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A.演講者形象塑造
B.演講語言藝術(shù)
C.演講信息豐富真實
D.聲音與體態(tài)
E.現(xiàn)場互動與氛圍營造
A.管理者是被任命的,其影響力來自于他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者可以是被任命的也可以是從一個群體中產(chǎn)生的
C.在理想的情況下,所有的管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者
D.不是所有的領(lǐng)導(dǎo)者都處于管理崗位上
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
A.人際型
B.社會型
C.現(xiàn)代型
D.傳統(tǒng)型
E.企業(yè)型
F.藝術(shù)型
A.一般人都是不勤奮的
B.人們在執(zhí)行任務(wù)中能夠?qū)崿F(xiàn)自我指導(dǎo)
C.大多數(shù)人都能發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性
D.現(xiàn)代社會條件下個人潛能得到了充分發(fā)揮
E.一般人不僅會接受某種職責(zé),還會主動尋求職責(zé)
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()