A.預期的競爭者報復
B.規(guī)模經(jīng)濟
C.品牌忠誠度
D.供應商的討價還價能力
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A.成本優(yōu)勢
B.技術優(yōu)勢
C.資源優(yōu)勢
D.品牌優(yōu)勢
A.社會的經(jīng)濟條件
B.社會的態(tài)度和價值
C.公司開展業(yè)務所處社會的政治背景
D.社會的技術條件
A.利率
B.貿易赤字和盈余
C.其他國家經(jīng)濟的健康情況
D.就業(yè)人口的種族劃分
A.人口
B.社會文化
C.替代品
D.技術
A.使企業(yè)管理人員敏銳地洞察經(jīng)營形勢的變化趨勢，及時的調整內部適應外部
B.使企業(yè)的戰(zhàn)略管理建立在客觀的基礎上
C.減少因環(huán)境變化給企業(yè)帶來的不確定性
D.是企業(yè)戰(zhàn)略管理者發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境的變化方向，不為一些短期的.偶然的變化所影響
最新試題
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
LD公司的組織結構為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
分析企業(yè)內部條件時，調查分析包括的內容不包括以下哪一項？（）
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產(chǎn)品質量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。