以下哪些情形屬于雇主對員工的受害責任（）

由于責任限額不是根據具體的價值確定的，被保險人的最大可能賠償責任事先也無法計量，因而責任保險中不存在不足額投?；虺~保險的問題。

保險經營的是一種社會性的經濟損失補償和給付活動，它以特定風險的存在為前提，以集合盡可能多的單位和個人風險為條件，以大數法則為數理基礎，以經濟補償和給付為基本功能。

根據風險調查及風險評估的結果，原則上不應該承保（）

在我國電力企業(yè)所承擔的責任實行過錯責任歸則原則，即以過錯為承擔民事責任的要件，如果行為人主觀上有過錯，應就損害后果承擔民事責任。

建設工程設計責任保險對于海外施工的項目，或者司法管轄權要求擴展至海外的項目，一般不輕易承保，需要審慎對待。

激將法是促成簽單的方法中的一種。

第三者的精神損失一般不在責任險承保范圍內，但經過特別約定，保險人也可以承保此風險。

以下哪項可以作為公眾責任保險的附加險（）

為方便起見，建筑用施工機器裝置以及設備可以在整個工程的平均工期性費率中予以承保。