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管理學管理學激勵問答題每日一練(2019.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述盧因的力場理論。

參考答案：庫爾特•盧因(KurtLEwin)把人看作是在一個力場上活動的，力場內(nèi)并存著驅(qū)動力和遏制力，人的行為便是場內(nèi)諸...

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2.問答題試述領(lǐng)導行為的基本理論與模型。

參考答案：領(lǐng)導行為的連續(xù)統(tǒng)一理論：適合于不同情況的領(lǐng)導行為方式之間的差別并不是絕對的，任何組織的...

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3.問答題在對員工進行激勵的時候，要注意那幾點？

參考答案：⑴委以恰當工作，激發(fā)職工內(nèi)在的工作熱情
⑵正確評價工作，合理給予報酬，形成良性循環(huán)；
⑶掌握批評工具...

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4.問答題如何進行有效的批評？

參考答案：

⑴明確批評目的；
⑵了解批評的事實；
⑶注意批評方法；
⑷注意批評的效果。

5.問答題簡要說明期望理論的主要內(nèi)容。

參考答案：V•弗魯姆(ViCtorVroom)的期望理論認為：只有當人們預(yù)期到某一行為能給個人帶來有吸引力的結(jié)果時，個人...

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